Categoria: Trabalho

Saiba como controlar as horas extras no seu negócio As horas extras possuem vantagens e desvantagens para funcionários e empresas. Se para o funcionário, a hora extra pode representar um aumento na remuneração por um …

O regime de escala 6×1 permite ao empregado que tenha um dia de folga por semana. O descanso semanal remunerado está previsto no Artigo 67 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com …

Conheça os testes comportamentais e técnicos mais realizados em entrevistas de emprego Para quem está em busca de recolocação no mercado de trabalho, aproveitar as oportunidades de fim de ano é a melhor opção. Mas …

Existem algumas coisas que podem fazer com que você perca a chance de uma vaga! A entrevista de emprego costuma ser crucial para a contratação: mesmo que um profissional seja “a cara” de uma vaga, …

Investir na capacitação dos funcionários é essencial para o crescimento da empresa Todo profissional precisa passar por um processo de adaptação dentro de uma empresa. Além disso, é fundamental que o negócio lhe dê condições …

Saiba como evitar “saias justas” no local de trabalho Mesmo em empregos que estimulem a informalidade e a descontração no ambiente de trabalho, é importante que todos sigam regras básicas de etiqueta da comunicação empresarial. …

Entenda o que pode te prejudicar em uma entrevista de emprego Quem não deseja receber um convite de entrevista de emprego na empresa dos seus sonhos? Então, esse convite pode surgir a qualquer momento! É …

Se você pensa em montar um e-commerce ou outro tipo de loja, mas não sabe como armazenar os produtos com segurança, fique calmo!     Embora essa seja uma estratégia complexa, você pode garantir alguns …

Problemas no trabalho? Descubra se você tem direito ao dissídio. É de interesse da empresa que o funcionário esteja satisfeito – essa é, na verdade, uma estratégia de retenção de colaboradores. Isso não é tudo: …

Entenda as mudanças propostas pela nova Lei da Terceirização, publicada em 2017, e saiba como ela pode afetar os direitos e deveres do trabalhador. Após a alteração da Lei da Terceirização no Brasil em 2017, …

Saiba quais as principais especificações e materiais para fazer a identificação dos funcionários. O crachá é um item muito importante para as empresas. É uma forma de identificar o funcionário com foto, nome e cargo. …

A dificuldade de se organizar é muito grande neste mundo corrido e globalizado em que vivemos onde é feito vários tipos de tarefas ao mesmo tempo, imagine então separar um momento para fazer apenas uma …

Olhar para salários e benefícios, previdência empresarial, atrair e reter colaboradores e ter ações voltadas para pessoas é essencial para o RH.     Foi-se o tempo em que os times de recursos humanos olhavam …

Salário e plano de carreira são extremamente importantes para os profissionais, mas há algum tempo eles não são mais os únicos para que as pessoas escolham seus empregos. Benefícios, possibilidades de planos de previdência, seja …

Olhar para os colaboradores é uma grande função do RH, sejam eles estagiários, trainees ou efetivos. Todo profissional, seja em início de carreira ou experientes, fazem toda a diferença para a organização e eles são …