Jovem aprendiz 2022: Veja as vantagens do programa e as melhores empresas para iniciar

O programa jovem aprendiz 2022 continua sendo uma das melhores formas de inserir jovens no mercado de trabalho.

Nele, jovens que estejam cursando graduação em alguma área ou cursos técnicos específicos, podem ser contratados para trabalhar na área de estudo e ainda serem remunerados por isso.

Na verdade, o programa foi fundado ainda em dezembro de 2000, e, de lá pra cá já teve diversos avanços e mudanças importantes.

Inclusive, dentre essas mudanças foram adicionadas muitas vantagens tanto para contratados quanto para contratantes.

Continue lendo esse artigo para conhecer essas vantagens e ainda ficar por dentro de 15 empresas consideradas como as melhores para quem quer ingressar no jovem aprendiz 2022.

Quais são as vantagens de aderir ao jovem aprendiz 2022?

Como citamos na abertura do artigo, o programa jovem aprendiz 2022 tem diversas vantagens para ambas as partes, tanto para a empresa que dá a oportunidade, quanto para o jovem que precisa dela.

Para ilustrar melhor essas vantagens, criamos os tópicos a seguir. Neles, você vai entender esses detalhes com clareza. Veja!

Para as empresas

De antemão, é necessário destacar que para algumas empresas o programa jovem aprendiz não é uma opção, mas uma obrigação.

Portanto, antes de tudo busque saber se o porte da sua empresa torna obrigatória a execução do programa.

Mas, se você é empresário e quer saber se há vantagens em contratar jovens aprendizes, saiba que sim, existem várias. Confira:

  • O jovem contratado pode se tornar um bom funcionário no futuro;
  • A cultura organizacional da empresa pode ser fortalecida e melhor absorvida pelo jovem aprendiz;
  • Outros benefícios que o contratado pode trazer para a empresa no longo prazo;
  • Redução na taxa de pagamento do FGTS;
  • Não pagamento de multa rescisória em caso de demissão do jovem aprendiz;
  • Não pagamento de aviso prévio remunerado.

Podem existir ainda outras vantagens ao empregador, que devem ser conferidas junto ao contador na hora da contratação do jovem aprendiz.

Para os jovens

Se você é um jovem que tem até 24 anos de idade e faz algum curso técnico ou de graduação, pode ter uma vaga de jovem aprendiz 2022 te esperando.

Veja só essas vantagens que você pode ter:

  • Ter a carteira de trabalho assinada e gozar de todos os direitos trabalhistas e previdenciários já no primeiro emprego;
  • Ter carga horária reduzida (que pode ser de até 6h);
  • Poder ser efetivado no emprego após os 2 anos de vigência do programa;
  • Ganhar experiência na área de estudo e demonstrar valor dentro do mundo corporativo;
  • Ganho em experiência, por lidar com o dinheiro do próprio salário desde muito cedo;
  • Entre outros.

Se você atende a todos os critérios, se torne um jovem aprendiz!

As 15 melhores empresas para ser jovem aprendiz

Como já foi dito ao longo do artigo, o programa jovem aprendiz 2022 é obrigatório para algumas empresas. Afinal, essa iniciativa foi instituída por uma lei.

Porém, algumas das maiores empresas do Brasil se destacam na oferta desse programa. São elas:

  • Caixa Econômica Federal;
  • Correios;
  • Bradesco;
  • Banco do Brasil;
  • Santander;
  • Itaú Unibanco;
  • Banco Safra;
  • Embraer;
  • Braskem;
  • Ambev;
  • Porto Seguro;
  • Riachuelo;
  • Renner;
  • C&A;
  • TV Globo.

As áreas de estudo exigidas por essas instituições variam conforme o setor de atuação da empresa.

Em bancos, por exemplo, são aceitos estudantes de contabilidade, economia e administração.

Já em empresas de varejo, são aceitos estudantes de marketing, gestão empresarial e outros cursos correlatos.

Para ter mais informações sobre o funcionamento do jovem aprendiz em cada uma dessas empresas, visite o site oficial de cada uma.

Nesses sítios existem áreas dedicadas ao programa contendo editais, datas, números de vagas, etc.

Ficou alguma dúvida ou quer saber mais sobre esse importante programa para jovens no país? Deixe seu comentário!

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